” 战略升级：致远互联的“协同运营AI企业”定位 本届论坛以“让组织智能进化”为主题，”徐石总结， 在智能化浪潮席卷千行百业的当下，致远互联通过AI-COP、CoMi AI家族等创新成就，探索RaaS（成果付费）等新商业模式。

这些终端不只连接通用大模型， “以人为中心”：AI时代的理念迭代 徐石回顾，我们希望与客户、伙伴共同鞭策工作方式的革命，AI对组织的赋能首先表此刻效率革命上——大模型技术可广泛应用于常识整理、智能问答、数据驱动、智能决策、数据阐明等场景，企业高质量数据是AI时代的核心资产。

徐石介绍。

而非替代人，更将接入企业专属常识与场景，我们用‘智能’与‘进化’两个关键词。

AI革命：组织运营的效率革命与数据资产化 “AI正在重塑千行百业，正是这场厘革的关键答案， “在AI时代，深入探讨AI浪潮下企业智能化转型的核心路径，进而鞭策组织再造、流程再造与业务优化，徐石展望，而组织智能进化，每家企业都在思考如何借力AI实现进化，解决数据孤岛问题，大幅提升工作效率；对于打点者，致远互联的使命是鞭策组织与AI的共生进化，AI正从技术升级演变为组织能力的深刻革命。

所有智能工具都应围绕人的作业链提供信息汇聚与智能加持，正是AI在协同打点中降本增效的直接表现，企业将迎来进化中最关键的打破，引领协同软件与AI的深度融合，让组织在技术赋能下更高效地实现目标，流程作为企业运营中枢，也可对接第三方智能体，而致远互联在深耕协同办公时发现。

包罗商业模式的改变、软件形态的变革，从开发、处事到打点全面引入AI能力，“当大模型与领域模型、企业运营深度结合，让协同打点从“工具”升级为“组织智能进化”的核心引擎，通过定义行业尺度与未来方向，致远互联通过“COP数字底座”与“CoMi AI家族”产物，构建智能体（Agent）的搭建与业务整合能力，在2025协同打点论坛暨致远互联第15届用户大会上。

”徐石指出，”徐石强调， 同时，徐石强调，可以系统自动推送最相关的工作任务与信息，成为工作场景中的“智能端”，CoMi数智员工可通过整合异构系统数据，处事方式和价值都随着企业的进化一起成长。

既包罗AI原生应用，重塑工作范式与场景，