全面升级就业创业处事网络。

动态更新数据，还将建设“数智就业”处事区试点。

鞭策就业与社保、劳动关系等业务协同。

健全从省级到村级的五级就业创业处事网络， 为五类群体量身定制处事平台 针对差异群体的就业创业需求，实现与公安、民政等部分数据共享，鞭策建设高质量充实就业省份，依托一体化“数智处事”模式，将“15分钟就业处事圈”与“一刻钟便民生活圈”深度融合， 全省统一就业公共处事平台将与全国平台互联互通，培育特色处事品牌，引入大数据、人工智能技术，进一步发挥现有公共就业人才处事机构、便民处事中心、社区处事站的职能作用，拓宽岗位来源，提升阐明能力，比特派，提供形式多样、优质高效的就业创业处事。

推进就业数据“回流”基层，而县、乡、村三级将进一步通过新设场合、融入窗口、嵌入站点等多种形式，让数据多跑路、群众少跑腿，同时联动省内外高校和社会招聘机构， 健全从省级到村级五级“就业处事圈” 《实施意见》提出， “5+5+1”就业创业处事体系是指在省、市、县、乡镇（街道）、村（社区）五级机构（站点），《实施意见》提出为高校结业生、农村务工人员、灵活就业人员、退役军人、重点关爱人群等五类群体“量身定制”处事平台，比特派，到2028年底，进一步探索“人工智能+就业”应用场景，把创业就业处事送到“家门口”、递到“手心上”，山东省人力资源社会保障厅联合省委编办、省发改委等14个部分，省级将建集中就业信息资源库，。

为重点关爱人群实行“定制化支持”：在创业孵化基地、创业园区等开辟残疾人创业专区和残疾人创业场地；聚焦女大学生、居家就业创业妇女、生育再就业女性等群体需求，《实施意见》明确依托一体化“数智处事”模式开展就业创业处事体系建设，实现高校结业生就业、自主创业等“一网通办”；省级公共招聘平台将开发智能阐明功能，市民在社区菜场、便利店附近就能找到职业指导、岗位推荐的“就业处事站”，实施“巾帼就业创业促进行动”；在公共就业人才处事机构开设老年人就业处事“绿色通道”等，流通校内外就业资源渠道， “数智处事”赋能就业创业网络搭建 线上场景处事与线下实景体验深度融合，济南、青岛、烟台的国家级人力资源处事财富园加速提质，退役军人就业创业实现全链条处事，通过“乐业之家”“社区微业”“乐业处事直通车”等。

精准匹配人岗需求，打造一批返乡入乡创业园；为灵活就业者打造“规范的零工港湾”；为退役军人就业处事装上“数字引擎”， 市级处事载体正朝着“15分钟可达”目标迈进，形成处事区域战略的人才集聚高地，以健全“5+5+1”就业创业处事体系为核心，未来，通过全国退役军人就业创业信息系统与山东“军岗在线”平台联动，近日，为高校结业生、农村务工人员、灵活就业人员、退役军人、重点关爱人群五类群体，山东将实现省内高校大学生就业创业赋能平台全覆盖；并通过在各市设立青年就业创业赋能中心，共同印发了《关于塑强“乐业山东”处事品牌构建高质量就业创业处事体系的实施意见》（以下简称《实施意见》）， 面向高校结业生群体，打造校内外“无缝衔接”的就业平台，黄河流域大学生创业孵化中心（济南）与青年就业创业基地（青岛）将同步崛起，（齐静 于岱江） (责编：贾晓宇、邢曼华) ， 为连续塑强“乐业山东”处事品牌。

从省级层面来看，支持“大数据+铁脚板”处事模式，校地联合建设高校结业生就业市场等， 在农村务工人员相对集中的社区、园区等设立“乐业驿站”，让“家门口就业”“指尖上处事”成为山东就业市场的新标签，覆盖政策申领、就业打点等领域，提升就业失业监测预警和政策评估能力，依托政务处事大厅升级就业创业处事服务平台。