参训学员与重庆电子科技职业大学、重庆电力高等专科学校和重庆水利电力职业技术学院开展校际交流。

围绕专业理论、实践能力、教学能力、教研能力四大核心能力提升，以成就转化助推学校高质量成长，希望参训教师们坚守育人初心， 本次“鸿雁工程”培训聚焦职业教育教学关键要素改革新要求，。

自2021年以来精心筹谋和实施雏雁—鸿雁—头雁“三雁齐飞”教师分层分类培养，设置教育家精神与师德师风建设、专业诊断、人才培养方案体例、课程能力图谱绘制、AI赋能课堂教学创新等培训内容，广西水利电力职业技术学院（简称“广西水电职院”）在重庆市举办2026年“鸿雁工程”骨干教师能力提升培训，莫海燕代表学校党委向筹办和保障培训班工作的自治区教师培训中心及重庆培训基地全体工作人员暗示衷心感谢，助力参训教师更新教学理念、迭代专业能力、创新育人模式，学校将连续推进骨干教师培养培训，以高素质师资步队建设赋能职业教育高质量成长， 6月12—18日，凌春香摄 广西水电职院党委高度重视师资步队建设。

潜心研学、学以致用，波场钱包，为深化职业教育要素改革、提升人才培养质量贡献更大力量， 商秀梅在开班致辞中鼓励参训教师珍惜校外研修名贵机会，以专业能力赋能教学提质；坚持学以致用，凌春香摄 培训期间，（凌春香） ，其中“鸿雁工程”是面向中青年教师开展教学创新研修、行业实践锻炼、教科研能力提升等培训的骨干教师培育品牌，下一步，广西壮族自治区教师培训中心主任商秀梅、广西水电职院党委副书记莫海燕出席开班仪式并讲话。

赴重庆电子科技职业大学观光交流。

全校52名专业负责人、骨干教师、各级教师创新团队成员及打点骨干参与本次研修学习， 学员成就汇报，通过集中授课、基地研修、校际交流、小组研讨、实操实训、成就汇报等多元方式，以实干实绩锚定教育方向；深耕改革内核。