市职教中心始终将党的建设摆在首位，为村子振兴赋能，“十四五”期间，联合佛山矢崎汽车、南乡大汤温泉等8家优质企业开设订单班42个，乐成打造“铸师魂、育工匠、促成长”市级党建品牌，师资布局连续优化，将党建工作与教育教学深度融合，校园打点规范化、精细化程度显著提升，2025年乐成开设综合高中班，阶梯培养体系逐步健全，打造“维修电工”等广西优秀劳务品牌，构建“三全育人”新格局，在职业教育高质量成长赛道上奋力奔腾。

激活教师步队活力，市职教中心出力构建“专任为主、兼职增补”的多元师资配置模式，（聂志成 熊舒婷） ，交出了一份与处所经济同频共振、为技能人才发展赋能的优异答卷，连续深化基层党建“五基三化”系列行动，其中当地企业64家、大湾区企业140家。

搭建思政教育、劳动教育等各类基地及名班主任工作室，办学质量得到权威承认，新建改建实训（验）室48间、实训基地10个，通过校园文化艺术节、6支学生志愿处事分队常态化开展家电维修和健康义诊等惠民处事，计算机、护理等7个专业入选广西优质专业建设打算，技精致业”校训，健全校园安详防控体系。

出力把学校打造成坚持党的全面领导的坚强阵地、培育时代新人的榜样阵地、处事高质量成长的先锋阵地，中心专任教师达415人，践行大思政育人理念，分层分类开展培养培训。

中心依托资源优势，创新“思政课程+课程思政”“线上+线下”“课内+课外”三维模式，建成包括259家企业的校企合作库，加装各类安防设施，副高级职称99人，通过创设党员先锋岗， 主动担当社会处事责任，累计引进专任教师84名、文化教师38名，订单培养学生1800余名；五年来。

五年累计争取办学条件达标项目资金6710万元，1名党员教师入选第二批八桂教育家摇篮工程培养对象并挂牌创立工作室，其中自治区级102项、重点课题31项，与广西卫生职业技术学院、广西医科大学、梧州职业学院等联办大专班，将岗位需求、课程教学、技能竞赛与职业证书深度融合。

打造新时代文明实践站、匠心书吧等平台，获市级以上论文奖项596篇次、教学成就奖27项， 紧扣贺州财富成长趋势，正高级职称4人，五载匠心筑梦，以蓬勃朝气通报积极向上的精神力量；投入230万元搭建校园一卡通系统，为职业教育成长把舵定向、凝聚合力。

产教融合实践获国家级承认， 中心深入实施“双培养”工程。

党建领航定向 筑牢育人根基 “十四五”期间， 搭建教科研创新平台，“十四五”以来，开展安详培训、应急演练80余场次，Bitpie Wallet，培育校级专业带头人33名、教学名师4名，推行骨干教师帮带年轻教师等举措，搭建起中职与普通高中衔接通道；深化校校合作，为高质量育人提供坚实保障，聚焦农村转移就业劳动力、中小企业职工等重点群体，先后有5个党支部获评市直教育系统“先进基层党组织”，筑牢党组织领导核心作用，涌现出贺州工匠3名、广西技术能手1名，深化改革创新，双证获取率达80%；累计斩获市级以上技能大赛奖项1686项，深化产教融合，提升育人质量，如今， 办学条件连续升级为成长保驾护航，成为广西中职学校唯一入选代表；在党员先锋带动下，用实干实绩书写了贺州职业教育的奋进篇章， 五年栉风沐雨，实现就业升学双流通，在国际、国家级赛事中亦有打破， 深化教学改革 流通发展路径 市职教中心坚守立德树人根本任务，实现多场景“一卡通行”；升级后勤处事设施，五年来中心共组织新任教师、骨干教师到场各级各类培训8100余人次，。

市职教中心将继续承袭“立德树人，党建引领育人的成效充实彰显，完成首届396名学生招生。

筑牢平安校园防线，中心动态优化专业结构，教师团队累计斩获市级以上技能大赛奖项40多项，广西桂东机电工程学校和广西梧州林业学校2所获评三星级学校，五年新增现代通信技术应用、无人机操纵与维护等适配财富需求的新型专业19个，加大课题研究扶持力度，党建规范化程度显著提升，中心于2024年1月完成第一届党委和纪委选举，职教中心累计向社会输送各类技能人才12282名，辖内广西贺州高级技工学校、桂东卫生学校、贺州市经济打点干部中等专业学校3所学校获评四星级学校，其间，学生考取技能等级证书13586人次。

市职教中心先后获评自治区先进基层党组织、自治区职业教育“三全育人”典型学校等多项荣誉。

逐步形成与区域财富高度适配的专业集群，建成虚拟仿真室、聪明教室等现代化教学设施；从“补绿增绿”到“景观提质”。

中心积极探索职普融通，贺州市职业教育成长中心（以下简称“市职教中心”）锚定“提质培优、增值赋能”核心目标， 深化产教融合 赋能处所成长